É já a partir desta segunda-feira que mais de 3.300 trabalhadores de 70 empresas britânicas – desde negócios locais a grandes empresas financeiras – começam a testar o maior ensaio do mundo para o mercado laboral: os ‘famosos’ quatro dias de trabalho por semana.
O teste vigorará durante os próximos seis meses e pretende analisar se uma semana de trabalho de quatro dias – sem perda de rendimentos – é igualmente produtiva.
O estudo é organizado pela 4 Day Week Global em parceria com o thinktank Autonomy, a 4 Day Week Campaign e investigadores da Cambridge University, Oxford University e Boston College.
O teste baseia-se no modelo 100:80:100, ou seja, 100% do pagamento por 80% do tempo em troca do compromisso de manter 100% da produtividade.
A proposta foi aprovada na sequência de uma alteração ao OE2022 que prevê que o Governo promova o estudo da “semana de quatro dias em diferentes setores e o uso de modelos híbridos de trabalho presencial e teletrabalho”.
Artigo extraído do site noticiasaominuto.com.br
